LES PROBLÉMATIQUES que vous pouvez rencontrer

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• Stress personnel ou de votre équipe, face à des conditions de charges de travail excessives et à une forte charge psychique et émotionnelle

• Une perte de motivation et de sens, face aux nouvelles conventions professionnelles, aux changements des mentalités, aux incivilités

• Des problèmes d’organisation du temps (charges administratives de plus en plus importantes, charge mentale, urgences, désertification médicale)

• Des conflits de valeurs pour la réalisation des soins (mauvaise prise en charge des remboursements, charges financières, acte médical, équilibre financier…)

• Des relations aux patients qui se dégradent

• Une image des professionnels de santé dégradée

• Des difficultés à manager, déléguer les tâches

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VOS ENJEUX

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• Maintenir l’engagement et la motivation personnels et des équipes, en développant le sens et la cohésion et en rétablissant des relations harmonieuses au travail

• Maintenir une performance organisationnelle, économique et sociale face à l’évolution de l’activité de soins, des contraintes économiques, des doléances de plus en plus importantes des patients, des exigences réglementaires et de l’organisation

• Maintenir une démarche d’amélioration continue nécessaire (individuelle et collective), dans un contexte économique restreint, une obligation de suivre l’évolution des connaissances scientifiques et de se mettre à niveau, pour répondre aux évolutions de la réglementation et de la société.